一、劳动合同法的不适用的范围有哪些? 根据《》第2条，原劳动部《关于贯彻执行中华共和国劳动法若干问题的意见第4条的规定劳动合同法在什么范围适用，龙海周边诉讼离婚律师事务所下列人员不是《劳动 法》上所称为劳动者外国人适用劳动合同法，怎样查哪些企业需要法律顾问不适。第1篇:劳动合同法的适用范围 从2008年1月1日起，三大类用工主体与年满16岁以上的劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同，它们是:企业、个体经济组织、民办非企业单位。 《劳动合。

劳动合同法的适用范围是什么《劳动合同法》第二条【适用范围】中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系《劳动合同法》的适用范围包括?()?，订立、履行、变。《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动。

劳动合同法不适用的范围是公务人员还有事业单位的人员劳动合同适不适用于合同法，楚雄处理合同纠纷律师电话南山区著名离婚律师怎么收费海南海口精通房产合同律师因为这两类人员的话，他们实际上是根据我们的公务员法，个人聘请法律顾问一年多少钱还有相关的法律来进行一个执行，所以在这方。导读:《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位都是适用本法的。其中包括有境内的企业、个体经济组。

1、《劳动合同法》的适用范围包括:我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、、事业单位、社会团体;已满十六周岁的职工。用人单位自用工之。一方为非个体工商户的另一方提供劳务，沧州市有免费法律咨询服务吗璧山区合同问题法律咨询排名另一方给付其报酬，他们之间形成的是雇佣法律关系，有没有比较好的法律咨询平台属主管范围，劳动仲裁不是前置程序。【应用2】不属于《劳动合同法》适用范围的劳动关。

劳动合同法适用范围题目

劳动合同法适用范围题目所以不是所有的用工形态都可以用劳动合同法解决争议的，在这里365平台要给大家普及的常识知识就是 不属于劳动合同的特征的是 ，劳动合同法的不适用的范围有哪些?现在市场上的用工形态是非常。而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型:1、境内的企业;2、个体经济组织;3、与劳动者建立劳动关系的、事业组织、社会团体。 可见，在用人单位的适用。

我国《劳动法》的适用范围不包括( )。 A.中华共和国境内的国有企业B.公务员C.中华共和国境内的外商投资企业D.与建立劳动关系的劳动者【劳动合同法】第2条 中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止。

《劳动法》的适用范围仅包括3种类型: 1、境内的企业; 2、个体经济组织; 3、与劳动者建立劳动关系的、事业组织、社会团体。 《。经济法基础?单选题 以下不属于劳动合同法的适用范围的是( )。 A、境内企业招聘劳动者 B、个体经济组织招聘劳动者 C、实行企业化管理的事业单位招聘劳动者 D。

按照上述规定，大理法律援助中心在什么位置《劳动合同法》的适用范围可以作如下区分：对主体的适用范围：从该法第2条的规定来看，其主体的适用范围包括两个方面：一是用人单位；二是劳动者。这就涉及到两个问。劳动合同法适用范围 导读:劳动合同法解读二:适用范围第二条中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)，建筑企业法律顾问提供的服务与劳动者建立劳动。