劳动合同法三十八天劳动报酬-劳动合同法 三十七(24日推荐)
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《中华共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的;。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，工会法律援助事项办结后承办支付法律顾问费属于什么费用长沙市聘请刑事法律顾问电话肇庆市擅长环境律师法律咨询劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报。
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