劳动法能否适用民法的(1日推荐)
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民法劳动法2021年修改
民法劳动法2021年修改民法总则18条二款规定，行政许可是否违法16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。 依据劳动法的规定，年满16周岁未满18周岁的劳动。事业单位适用，适用中华共和国境内的企业、个体济组织和与之形成劳动关系的劳动者、、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本。
民法典中有劳动法吗
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举重以明轻的法律原则
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民法能否适用在劳动合同法律关系中，是一个实务界和理论界都无定论的问题.理论上的争议与法制上的模糊造成司法实践中各地各级各行其是，严重减损了法律的确定性，对之确有。民法典的实会对民法与劳动法关系的协调产生泛影响，对劳动法的理解与适用和劳动立法改革完善均具有重要意义。劳动法与民法关系的传统论争劳动法与民法的关系长期以来是劳动法学。
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