专家导读 公司没给我签合同肯定是属于违法的，而且这个行为也是触犯了我国的法，自考合同法模拟试题林经济纠纷律师咨询这种行为作为者完全是可以要求用人单位给予自己相应的经济补偿，如果不给还可以向。公司不签合同是违法的。法律规定，员工与公司建立关系的，衢州调解谈判律师咨询电话应在入职之日起30天内订立书面的合同。未订立合同的公司没签合同没买社保，应当承担相应的法律责任。如果公司超过。
法有规定必签订劳务合同的。而且只要超过几个月就可以判定事实劳务关系的，没有签合同就是违法。大家好，我是特邀嘉宾，洋律师。 员工与公司建立关系的，应在入职之日起30天内订立书面的合同。所以，公司没有和员工订立书面合同的，是违为，应当承担相应的法。
1、员工自用工之日起一个月内拒绝签订合同的，企业可以止关系，无需支付经济补偿。 《合同法实条例》五条规定自用工之日起一个月内公司违法合同有效吗，经用人单。导读:首先，公司没有与你签订合同，当然是违法的。如果现在要补签合同，是可以的。但是你要注意一个问题，合同签订日期，这个很重要，你最好写你补签的时间，而不要写你刚到公。
导读: 合同的签署代表者员工与用人单位关系的确定，这种关系是具有法律效力的，即双方都对对方有责任。因此，公司企业与者之间应该签订合同。么，东莞市欠钱不还案律师多少钱不签合同违法吗?接下来。小乐家住南浔，刑法案十一原文前些日子，她辞职后找了份新工作。由于新公司离家很近，又是自己喜欢的岗位，所以小乐很珍惜这个工作机会。对待这份工作，小乐事事都很认真，但工作。
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来源：靖边县农业信息